30 jours s’acquièrent du 1er juin au 31 mai de l’année suivante pour une année complète de présence. Ils sont pris à compter du 1er juin.

Des congés sans solde peuvent être autorisés par votre manager.

Vos demandes de congés sont à effectuer via votre accès KELIO.

➡️ groupegrim.kelio.io

Créez votre raccourci sur votre smartphone ou tablette via l’adresse suivante :

➡️  https://groupegrim.kelio.io/open/login.

Votre login et votre mot de passe vous sont transmis par votre manager ou le service RH.

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Si vous ne possédez pas d’adresse mail Grim, contactez notre service RH.

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Vous avez accès à la plateforme XX pour vous former sur les thèmes du recrutement, de l’inclusion, de la non-discrimination, du harcèlement au travail

Les interlocuteurs d’Handicap & Solutions sont à votre écoute pour répondre à toutes vos questions relatives au handicap et à la santé au travail.

Ils peuvent vous accompagner dans vos démarches administratives de reconnaissance et/ou de subvention.

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Le Groupe GRIM s’engage dans la mobilité douce et prend en charge vos frais d’abonnement ou d’achats de transport sur la base de 50% du cout du trajet entre votre domicile et votre lieu de travail. Renseignez vous auprès de notre service RH-Paie.