JLR accorde 30 000 £ pour soutenir les futurs talents d’origine africaine et caraïbe

• JLR a consacré 30 000 £ à la bourse Amos pour soutenir les opportunités éducatives et professionnelles de 70 étudiants des West Midlands
• Cette contribution marque le début de la deuxième année de soutien de JLR à l’association caritative et un investissement total de 60 000 £ de JLR
• Les collègues de JLR consacrent plus de 390 heures bénévoles pour fournir des conseils de carrière et un encadrement aux étudiants boursiers Amos
• Cela fait partie de l’engagement de JLR à développer divers jeunes talents grâce à son programme de partenariat scolaire, qui a soutenu 40 000 étudiants britanniques depuis l’année dernière.
• JLR investit dans des talents diversifiés pour bâtir des carrières dans l’ingénierie électrique et logicielle, les rôles numériques et de données et les technologies autonomes, dans le cadre de sa stratégie Reimagine pour atteindre le zéro net carbone d’ici 2039

JLR a annoncé aujourd’hui une subvention de 30 000 £ à l’association caritative Amos Bursary

Gaydon, Royaume-Uni, 12 septembre 2024 : Fidèle à son engagement de soutenir l’éducation et le développement professionnel de jeunes talents divers, JLR a annoncé aujourd’hui une subvention de 30 000 £ à l’association caritative Amos Bursary. Cette subvention contribuera à faire progresser la future carrière d’étudiants issus de groupes sous-représentés dans des zones proches des sites de fabrication de l’entreprise au Royaume-Uni. 

Cette subvention marque la deuxième année consécutive de soutien de JLR à l’association caritative The Amos Bursary, ce qui porte l’investissement total de l’entreprise à 60 000 £. 

Depuis plus d’une décennie, l’association caritative Amos Bursary se consacre à transformer la vie des étudiants d’origine africaine et caribéenne, en les aidant à développer leur carrière et à surmonter les défis qui pourraient entraver leur potentiel en leur fournissant : 

• Assistance complète pour les élèves de terminale les plus performants, sélectionnés en fonction de leurs résultats scolaires et de leurs critères socio-économiques
• Une bourse qui fournit une aide financière annuelle pour les ressources éducatives et les frais de scolarité, ainsi qu’un soutien d’urgence
• Opportunités de développement personnel et professionnel grâce à des mentorats, des stages et d’autres programmes sur mesure favorisant l’amélioration de carrière

Au-delà du soutien financier apporté, les collègues de JLR ont aidé l’association caritative à proposer du mentorat, des stages et des ateliers de formation, afin de préparer les étudiants à réussir dans le milieu de l’entreprise.  

En 2023, la bourse Amos a étendu sa portée aux Midlands avec JLR comme premier partenaire. Ce partenariat a marqué une étape importante, JLR fournissant un financement substantiel et quatre mentors dédiés. Ces mentors guident les étudiants pendant 18 à 60 mois (cinq ans), s’engageant avec eux entre deux et six heures par mois pour assurer un

impact significatif sur leur croissance académique et professionnelle. 

JLR a récemment accueilli trente étudiants ayant bénéficié de la subvention

Pour marquer le succès de ce partenariat qui dure depuis 12 mois, JLR a récemment accueilli trente étudiants ayant bénéficié de la subvention dans ses locaux de Gaydon. L’événement a permis aux étudiants de découvrir l’industrie automobile par le biais de salons d’échange et de mentorat rapide et les a inspirés quant aux divers rôles disponibles chez JLR, alors que l’entreprise évolue vers un avenir électrique durable. L’un des apprentis diplômés en logiciels de JLR, Reuben Cumberbatch, a rejoint le programme de bourses Amos après avoir terminé ses GCSE. 

Les ateliers et le mentorat ont été extrêmement précieux. Ils m’ont non seulement aidé à développer les compétences générales nécessaires au monde de l’entreprise, mais m’ont également donné la confiance nécessaire pour évoluer dans des environnements professionnels avec aisance.

Mon conseil aux futurs professionnels est de profiter pleinement de ces opportunités et d’être toujours ouvert à l’apprentissage et au réseautage. Ces éléments sont essentiels pour façonner votre carrière et vous ouvrir les portes de nouvelles possibilités.

Ruben Cumberbatch
Ingénieur logiciel de transmission et de transmission

Reconnaissant les réalisations importantes du partenariat actuel, JLR renouvellera sa collaboration avec la bourse Amos à partir de ce mois-ci pour une autre année, et cette fois, ils consacreront dix mentors supplémentaires qui joueront un rôle clé en aidant les étudiants à construire leur réseau et à développer les compétences nécessaires pour exceller dans leurs études et leur carrière professionnelle.

Avec plus de 850 apprentis et étudiants de premier cycle qui rejoignent l’entreprise cette année dans des domaines tels que l’ingénierie, les ressources humaines, la conception, le commerce et la fabrication, ce renouvellement renforcera l’engagement de JLR à favoriser un lieu de travail inclusif et un vivier de talents diversifiés.

En outre, le réseau dirigé par les employés de la société Race, Ethnicity, and Cultural Heritage (REACH) explorera une collaboration plus poussée avec l’organisme de bienfaisance pour développer des stratégies de sensibilisation ciblant les étudiants de neuvième année. Cette initiative est conçue pour créer un pipeline de soutien, permettant aux étudiants plus jeunes engagés par REACH de potentiellement faire la transition vers le programme de bourses Amos pour un développement académique et professionnel continu.

Alors que JLR continue d’investir dans des initiatives à fort impact, l’entreprise réaffirme son engagement à favoriser l’éducation et à créer des opportunités pour la prochaine génération grâce à son programme Engage for Good.

Cet engagement s’étend à la défense de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, comme le démontre le statut de JLR en tant que premier constructeur automobile britannique à signer la « Race at Work Charter » de Business in the Community et sa participation à « The Valuable 500 » pour l’inclusion des personnes handicapées. Grâce à ces efforts et au bénévolat des employés, JLR garantit un impact durable et positif sur les communautés locales. 

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